 | Coaching – Begleitung im VeränderungsprozessCoaching verstehen wir als professionelle Unterstützung in Phasen der Veränderung. Mit einem systemisch-konstruktivistischen Blick beziehen wir auch Ihr berufliches und persönliches Umfeld in die Arbeit ein. |
Das geschieht nicht zwingend durch direkte Beteiligung, sondern durch Methoden wie Stellvertretungen oder zirkuläre Fragetechniken, die Wechselwirkungen sichtbar machen.
Sollten sich dabei Themen zeigen, die in frühere biographische Erfahrungen zurückreichen, entscheiden wir gemeinsam, in welchem Rahmen eine vertiefte Bearbeitung sinnvoll ist.
-> Ziel des Coachings ist es, Klarheit zu gewinnen, Entwicklungsräume zu eröffnen und Sie dabei zu unterstützen, Ihre nächsten Schritte bewusst und wirksam zu gestalten.
Lassen Sie uns in einem ersten kostenfreien Gespräch (30 Min) Ihre Bedarfe und Wünsche klären.
Kontakt
Für inhaltlich weitergehende Fragen und Planungen von Fortbildungen wenden Sie sich gerne direkt an Catharina Hübner unter info@catharina-huebner.de